NX/04 · CAREERS
아무도 해 보지 않은 일을, 처음으로.
생존을 위해 일하지 않아도 되는 도시에서, 네릭스는 여전히 사람을 찾습니다. 아직 답이 없는 문제와, 마지막 판정을 내릴 손이 필요하기 때문입니다.
- 진행 중인 공고
- 10
- 2187.10.19 기준
- 직무군
- 7
- F1–F7
- 연구 캠퍼스
- 3
- 상층 2 · 중층 1
- 평균 합류 기간
- 41일
- 지원부터 첫 출근까지 · 2187 상반기
01 / WHY NERYX
왜 아직 사람이 일하는가.
AI가 할 수 있는 일은 AI가 합니다. 네릭스에서 사람이 맡는 일은 세 가지 이유로 남아 있습니다.
MEANING · 의미
처음이라는 것.
다음 세대의 사양은 아직 어디에도 없습니다. 네릭스 연구원은 2,140건의 진행 과제 가운데 아무도 풀지 않은 문제를 맡습니다. 답을 찾으면 그 답이 다음 표준선에 남습니다.
2,140진행 중인 연구 과제
CRAFT · 기술
0.01 mm와 0.4초.
인체에 들어가는 부품의 마지막 판정은 사람이 합니다. 공차를 읽는 눈, 적응 훈련에서 계약자의 호흡을 읽는 감각. 네릭스는 그 손끝을 가장 정밀한 장비보다 귀하게 다룹니다.
100%이식 부품 출하 판정의 사람 승인
STATUS · 위치
출시 각인.
네릭스 제품의 내부 프레임에는 개발에 참여한 팀 코드가 새겨집니다. 상층 연구 캠퍼스 출입 등급과 FORWARD R 우선 심사도 구성원에게 먼저 열립니다.
41HX-9 내부에 새긴 팀 코드
02 / HOW WE WORK
일하는 방식.
여섯 가지 습관이 네릭스의 속도를 만듭니다.
- W1
수치로 말합니다.
회의는 숫자 하나로 시작합니다. '좋아졌다'는 보고는 받지 않습니다.
- W2
화요일에 발표합니다.
모든 출시는 화요일 09:00. 마지막 판정은 그 전 주 금요일에 합니다.
- W3
단계 배포.
1% → 10% → 100%. 사람 몸에 들어가는 펌웨어는 서두르지 않습니다.
- W4
실패 기록은 남깁니다.
실패한 시험은 다음 팀이 읽을 수 있게 사내에 모두 공개합니다.
- W5
NEXT REVIEW.
매주 금요일, 지금 출시된 제품의 다음 버전을 검토합니다.
- W6
적응도 일입니다.
구성원의 업그레이드 시술 뒤 적응 휴가는 업무 시간으로 계산합니다.
NX/04 · CAREERS
다음 출시 각인에 들어갈 팀을 찾습니다.
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